ด้วยประสบการณ์ทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหาร ผู้มีอำนาจการตัดสินในหลากหลายโครงการและอุตสาหกรรมทำให้เราเข้าใจถึงความต้องการและความท้าทายของผู้บริหารที่ต้องการก้าวไปสู่ตำแหน่งสูงหรือแม้กระทั่งการเปลี่ยนผ่านธุรกิจของแต่ละรุ่น BLAP ถือเป็นแพลตฟอร์มที่ใช้ข้อมูลทั้งจากภายในองค์กร ภายนอกองค์กร การวิเคราะห์ผู้นำมาทำการวิเคราะห์และพัฒนาเป็นหลักสูตรเฉพาะของแต่ละบุคคล หรือหลักสูตรเฉพาะขององค์กรนั้นๆ เป็นการจัดทำขึ้นมาใหม่แบบเฉพาะด้าน โดยใช้พื้นฐานของข้อมูล การวิเคราะห์และจัดเก็บข้อมูลด้วยวิธีการที่ประกอบด้วยการสัมภาษณ์เชิง การวิเคราะห์ painpoint การค้นหา case studies ที่มีความใกล้เคียงกับธุรกิจและการเรียนรู้จากองค์กรอื่นๆ นำมาสู่การพัฒนาผู้นำได้อย่างสมบูรณ์แบบด้วยเทคนิค Workshop, Coaching นอกจากนี้ยังนำไปสู่แนวทางการแก้ไขปัญหาหรือสิ่งที่ผู้นำต้องการจะบรรลุเป้าหมายทั้งในระยะสั้นและระยะยาว